人勤春来早，万事日相催。为推动宜春财政干部跑好新年“第一棒”，春节后一个月以来，宜春市财政局以锻造坚强组织、建设过硬队伍为着力点，聚焦“干、严、学”三字，为干部队伍建设“提速加码”。

“干”字为先。以实干担当吹响工作奋勇争先的号角。召开全市财政工作会议，全面总结2023年财政工作，深入分析当前财政经济形势，研究部署2024年财政工作，确保年度重点任务高效推进。召开全市财政系统“五抓三创”活动动员部署会议，响应“项目化、清单式、责任制”的要求，梳理局38项重点任务，建立工作台账，全面压实工作责任。开展全市财政系统“我有金点子”“双千活动”，发动全市千余名财政干部就扎实做好财政工作，每人提出两条“金点子”，打造“双千点子池”，群策群力凝聚集体智慧。

“严”字明纪，用作风建设积蓄工作提质增效的动能。春节后第2天召开“节后收心暨工作部署会”，局主要领导开展集体谈话，帮助全局干部迅速收心归位，以赶超的节奏、务实的作风进入工作状态。印发实施《宜春市财政局机关管理制度》，严格请销假制度，加强干部考勤监督检查，抓好工作督办通报，实行即办即成机制，强化“争资争策”力度，执行周例会、月例会制度等19项制度，目前已开展财政作风督查4次，营造出风清气正、强抓落实的浓厚氛围。

“学”字强基，将培训教育作为干部素质提升的抓手。局领导每月召开月例会、各科室每周召开周例会，会上坚决落实“第一议题”制度，推动政治集体学习常态化、经常化。印发实施《2024年度“财政大讲堂”周五课堂工作方案》，全年安排10名科长授课，进一步促进干部交流财政业务、丰富财政知识、提高专业水平。组织开展局机关管理制度培训、人生感悟分享会、提升信息写作能力专题培训会，引导全局干部职工在政治上凝心铸魂，在思想上集智攀高。